★JTB、ゴーウェルと外国人財採用伴走RPO締結

　グローバル採用と多様な人材活躍へ基盤構築

　JTBは、グローバル人材事業やアジア語ソリューション事業を展開するゴーウェルと、言語・文化・価値観の壁を越え、多様な外国人材と共創し成果を生み出せる人材の確保を目的とした「高度外国人財採用伴走RPO」を締結したと発表した。
　同サービスは、ゴーウェルが外国籍人材の採用に関するアドバイザリーから母集団形成から人選まで一貫して支援するRPO（Recruitment Process Outsourcing）プラン。企業のグローバル採用体制構築を実務レベルで伴走する仕組みで、今回の締結によりJTBグループでは外国籍人材の採用強化と、多様な人材が活躍できる環境づくりを推進していく。

※画像＝（左）JTB常務執行役員CHRO大八木勢一氏、（右）ゴーウェル株式会社代表取締役社長松田秀和氏