★KNT-CT、採用活動でAIアバターサービス試験導入

　内定者の入社前に抱く疑問・不安に回答

　KNT-CTホールディングスは、内定者のフォローアップの一環としてAIアバターを使ったサービスを試験導入すると発表した。入社前の内定者に対し、アバター化した社員が内定者の質問に対して24時間体制でサポートする取り組みを始める。内定者の気持ちに寄り添い、入社前の不安を和らげることを目指す。
　今回の取り組みは内定者に対して入社前に会社とのコミュニケーション接点を増やし、入社に関する不安や疑問を解消し、安心感と納得感を持って入社してもらうことを目的に展開する。

※写真＝採用活動にAIアバターを導入、まずは内定者のフォローから活用