JALなど6社共同で女性営業職の課題を可視化

　「働きやすさNEXT」提言まとめた白書を公開
 
　日本航空（JAL）、ENEOS、電通、日本マクドナルド、富士フイルムホールディングス、三井不動産の6社は12月10日、女性営業職の働きにくさの要因を整理し、次世代の働き方の方向性を示したホワイトペーパー「働きやすさNEXT プロジェクト FOR THE NEXT2025」を公開したと発表した。営業職に従事する女性のリアルな声を起点に、性別や役職を問わず議論を重ね、活躍を阻む構造的課題を整理した。